简体 - 正體 - 手机版 - 电子报

人民报 
首页 要闻 内幕 时事 幽默 国际 奇闻 灾祸 万象 生活 文化 专题 寰宇 维权 视频 杂谈
 
 
 
 
 
 
 

培训逼「吞火」 怕丢饭碗被迫冒险(图)
 
中国公司对员工进行「团队精神」培训,要求员工做「吞火」的举动,引发舆论反弹。(网络截图合成图片)
【人民报消息】辽宁省一女子发帖爆料,她新入职的一家公司对员工进行团队精神培训时,要求员工做「吞火」的举动,而大家因为怕失去工作而被迫照做。事件曝光后引发议论,有人问「领导吞不吞」? 《潇湘晨报》报导,化名蓉蓉的网友说,当时公司的「团建」(即培养员工团队精神)为期2天,共60人参加,第一天是分组,分为6组,让组员相互认识、熟悉,并且要表演,向公司高层展现「我们队要赢,我们队要挣钱」的决心。 蓉蓉透露,「吞火」项目是在团建训练的第二天,主持人要求参与者将各自手中的棉花棒点燃,然后放进嘴中。大多数人都硬著头皮照做了,少数人没完成。 蓉蓉认为,这种活动不尊重员工,要不是现在工作不好找,若知道要参加这样的团建活动,第一时间就会离职。她担心遭公司报复,不敢透露公司名称。 报导指出,现在「吞火项目」已成为许多中国公司教育训练的「标配」。宣称能让员工克服心理恐惧、增强自信心、迎接严酷的挑战。 此事件引起社会舆论关注,有网友在相关报导下留言批评:「这么离谱的项目,谁研究出来的呢?」 「你们这些同事还不反抗啊?真够温良的。」 「这不就是服从性测试吗?直接走人吧,进去了也是牛马中的牛马。」 还有网友问:「领导吞不吞?」 有网友说:「我们是让光脚走过火,好像十来米的样子。」 「美其名是有些公司考验团队凝聚力,实际就是想不出啥招了,折腾你一下,好彰显权威性。」 《南方都市报》12月29日发文评论,往常见到吞火表演,多是由杂技演员等专业人士进行,如今普通的企业员工却被要求进行这项存在风险的活动,最基础的安全问题就很难保证,企业这么做是在拿员工的生命健康「玩火」,实在太离谱。 而企业热衷于搞「忠诚度考验」、「服从性测试」,把员工工具化、反复「调试」,不仅是忽视对员工应有的尊重,而且已经踩到法律底线,员工完全有权诉诸法律维权。△
文章网址: http://www.renminbao.com/rmb/articles/2025/1/2/87738.html
打印机版

如果您喜欢本文章,欢迎捐款和支持!

 
     


分享至: Facebook Twitter Google+ LinkedIn StumbleUpon Pinterest Email 打印机版
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
  
  九评共产党
  历史惊变要闻
  神韵晚会
  共产主义的终极目的
  魔鬼在统治著我们世界
  秘卷玄学系列
  高层秘闻内幕
  时事评论
  奇闻怪事
  天灾与人祸
  政治小笑话
  环宇遨游
  三退保平安
  还原历史真相
  江泽民其人
  焦点专题
  神传文化
  民间维权
  社会万象
  史前文明
  官场动态
  国际新闻
  控告江泽民
  活摘器官与贩卖尸体
  精彩视频
  谈东谈西
  聚焦法轮功
  精彩网语
 
 
本报记者
 
 
专栏作者
 
首页 要闻 内幕 时事 幽默 国际 奇闻 灾祸 万象 生活 文化 专题 寰宇 维权 视频 杂谈
 
 
Copyright© RMB Public Foundation Inc. All Rights Reserved