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「追薪令」殺入香港 光大等國企高管減薪退獎金
 
【人民報消息】習近平提倡「共同富裕」後,近期傳出不少金融國企向員工追討已發出的薪資及獎金,這股寒流最近吹到香港。《彭博》報導,包括中國光大及中國華融等大型國營金融機構,於過去數月要求香港現任、甚至前員工退還部分獎金。 據自由亞洲電臺報導,《彭博》引述匿名知情人士透露,中共中央巡視小組視察香港光大控股後,要求駐港的部分高層退還不超過10%獎金,約有30%員工受波及。在港聘請的員工亦無法倖免,除了減薪、削減出差費用,還要繳回新標準下,過去一年出差費的差額。部分高管被追回金額達1千萬港元。 中國經濟持續不振,享高薪的國營金融企業成為網民批評對象。加上政府財政緊絀,首先向金融業開刀,推出「限薪令」。年薪超過290萬人民幣上限的,要退還2019年後的超額薪水和獎金。綜合《第一財經》和《南華早報》等報導,去年至今共有11家上市銀行的員工被「反向討薪」,超過4000人受影響,追回4329萬人民幣。 在「追薪令」下,中國國際金融股份有限公司1名年約30歲的女員工,疑因被降薪後還不起房貸,在本月跳樓自殺。 「追薪令」跨境到香港 南臺科技大學財務金融系助理教授朱岳中表示,中共政府在國內「反向討薪」的錢都不夠用,才會讓政策跨境到香港,但做法必定會引起市民的疑慮。朱岳中說:「今年以來香港的狀況有算比較穩定下來,你現在做這些事情,當然香港在地的人一定會風聲鶴唳,你是不是要做什麼動作來對付我們香港人?現在只針對中共國營的銀行或企業在香港的分支,去查這個部分,可能比較不會有排斥感。」 國企私企外企增長全放緩 朱岳中指出,中共公布今年第二季本地生產總值(GDP)只有4.7%,低於市場預期,細看報告會發現很多矛盾和不合理的地方。例如營建業分項數據全部衰退,結果卻說建築業產值可成長4.8%。朱岳中說:「這個報告也有特別提到,第二季來說國營企業只成長百分之3,股份制企業成長百分之5.9,更差的是外資,只有百分之2.9。外資不好,我們可以理解;國營企業比股份制企業還差,這麼顯然也是問題。這些都告訴你,中(共)國經濟確實有問題,也確實缺錢。」 臺灣教授協會會長陳俐甫表示,香港是奉行商業信賴原則的地方,追回獎金和薪水明顯違反契約。這種做法一經擴散,恐怕會影響香港國際金融中心形象。陳俐甫說:「金融業是香港最重要的產業之一,可惜最近中(共)國企業這種減薪、追回獎金的文化,會動搖到金融服務業的心理。香港不再是東亞最高薪的金融服務人員、去從業的合理場所,也許他們就轉去新加坡、東京可能比較安全一點。因為人家給的錢是不會收回去的。」他又指,中(共)國去年對11間銀行追薪,僅收回4千多萬,顯見政府財政異常困難,才會向這些小數目埋手。△
文章網址: http://www.renminbao.com/rmb/articles/2024/7/18/83988b.html
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