●呼籲少說空話多辦實事
李瑞環的政治理念，可歸納爲三點，一是幹實事不空談，二是有個性不窩囊，三是有寬容不眼紅。李瑞環政壇見聞廣，又敢講實話，他的文章和演講多能針對時弊，給人快人快語之感。他最常說的是「少說空話，多辦實事。」他呼籲「克服各種脫離實際，弄虛作假的弊端」；他說，虛假、腐敗使工作失誤，「給一些人帶來生活上的困難，心理上的失衡，情緒上的不順。」對此，「決不能忽視、迴避、敷衍、推託。」他認爲，應盡力替羣衆做點實事，「多辦一些得民心、順民意的事情」；要使「不幹事的人羞恥、吃不消」。
他認爲，幹實事的人，大膽創新，難免有錯失，有人把有個性當成弱點，導致幹部中「萬金油式」的人多，「把人搞得沒棱沒角、油頭滑腦。」他呼籲不能「選一些沒有主見、沒有自信的窩囊廢、隨風倒的人上來。」所謂「萬金油式」，是指樣樣事都好像可以幹，卻又幹不出名堂來的平庸者。他又常提到嫉賢妒能，他認爲要改變「笑人之無氣人之有」的紅眼症。這些談話足可看出李瑞環的政治理念。他之反覆呼籲幹實事勿空談，主要是針對高層某些人的「清談」和平庸者的胡混。他的一些談話也是夫子自道，含蓄道出幹實事的難處。
這些年來，北京官場的浮誇風日益猖獗，其特色是講空話、擺花架子，過分強調突出政治；另一種風氣，是突出個人、神化個人的個人崇拜，這種「異化現象」，浪費了大量的時間、人力、財力和其他社會資源，老百姓的困難卻難獲解決。
●順應民心 順理成章 一順百順
「清談」和個人崇拜是相互關聯，但難得有人挺身而出進諫，退休前的喬石和一直在臺上的李瑞環，也只能以迂迴方式進言。喬石反覆提及「專心致力發展生產力」，他說：「真心實意地踏踏實實地去幹，才是真正的貫徹落實。」李瑞環像喬石一樣，正視猛喊口號的空頭政治，他認爲政治是要落實到經濟和老百姓關心的事，他說：「必須面對現實，負起責任，真心實地關心羣衆疾苦，盡心竭力地解決各種問題。」一個說「真心實意」，一個道「真心實地」，真是絕妙的「雙簧」。
李瑞環還有「四順」的進言，「順應歷史，順從民心，順理成章，一順百順。」他認爲，能夠「四順」，「國家就會強盛，人民就會幸福，社會就會長治久安。」
他的下面一段話，可解讀的弦外之音更多：「今天我們評價歷史，將來歷史也會評價我們。只要我們想想這些，還有什麼一已私利不可以割捨、還有什麼恩怨不可以超越，還有什麼缺點讚美不可以拋棄！」
把這段話與現實政治結合起來解讀，不難有政治訊息的「可視性」——透視今天的「現場」，體會到影射者深藏的意涵。
在歷史的長河中，人不過滄海一粟，何不把握現在多幹實事，何必神化個人急急樹立什麼豐碑，何妨讓歷史去評價功過。《三國演義》卷前詞有這幾句：「滾滾長江東逝水，浪花淘盡英雄，是非成敗轉頭空，青山依舊在，幾度夕陽紅。……古今多少事，都付笑談中。」李瑞環以「柔」之誠勸人灑脫一點，似乎同這厥詞有神似之處。
面對羣衆的疾苦和不踏實的官場風氣，李瑞環忍不住含沙射影，這是他訴「可愛」，在「槍打出頭鳥」的秩序文化中，這又正是他的政治風險所在。
●資歷優勢甚強或可走出冷宮
2002/2003年的十六大換屆，如果是年邁者不退下的非常態改組，李瑞環或還會在政協的花瓶冷宮，如果是廣義第四代接班的常態改組，他有轉任人大委員長的優勢。
按照十五大模式，年滿七十歲者不再入中委會，屆改組如尊重十五大的這種共識，政治局、國務院、人大領導層將有約七成人要退下，新陳代謝率很高。
2002年時，李瑞環68歲，還有留在中委會和政治局常委會的年齡條件，屆時，他在政治局及其常委會胃十五年和十三年的經歷，他又有中央書記處書記、天津市委書記和市長的臺階，還有共青團和工會的淵源，資歷優勢甚強，他還是「正宗的無產階級」，具有工人的族羣代表性優勢。他的開放、開明政治理念，幹實事的抱負和魄力、不做作的坦誠個性，贏得不少高幹好感，這也是一項政治資源
換屆大改組如果是常態中略偏老的取向，李瑞環有接任總理甚至總書記的資歷，其才能也足以擔任，如果是年輕化的取向，他有接任委員長的良好條件。他未來的權力變遷除了關乎改組取向之外，還有兩大因素，一是中共黨內比較開明的一派及其背後的退位老人，對他支持的程度和對高層的影響力，二是某些高度集權者的排拒程度或不得不接納的選擇。這就是全面提及的政治風險。如風險上升，他可能還是政協主席，甚至要退政壇。（原載：《信報》）
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