| 2021年9月，東芝公司關閉了其在中國大連的生產基地。圖爲東芝在東京總部大樓的標誌。 |
【人民報消息】日本政府將修改永居權的高級人才積分制，在日本地方企業工作的經歷將獲得加分。目前，在被認定的「高級專業人才」當中，中國人約佔七成。 據《日經》中文網報導，日本政府將於今年修改「高級人才積分制」。在地方政府支持的企業就業的外國人才將獲得10分加分。在國家戰略特區制度下，廣島縣和北九州島市等部份地區已經開始實施這項新政策，以後將推廣到日本全國。 新政策還規定，當總積分達到70分時，就能獲得「高級專業人才」在留資格。以往獲得永居權需要在日本居住10年，未來將縮短至3年。積分達到80分時，同樣的在留資格只需在日本居住1年即可獲得永居權。還允許攜帶父母和家傭，配偶也可在日本就業。 《日經》認爲，日本政府此舉在於「促進地方吸納外國人才」。 近年來，日本政府倡導日本企業迴流本土。2020年7月，日本政府大手筆提供700億日圓（5億美元）資金，補助87家日企從中國撤出生產線。在這87家日企當中，30家將轉移到東南亞，57家則返回日本設廠。 東京鋼鐵董事總經理今村清今年5月表示，日圓迅速貶值、全球供應鏈限制、地緣政治風險以及工資模式的變化，都在推動日企迴流本土。 而日本政府2022年新修改的高級人才積分制，將幫助迴流企業將中國員工帶回日本。新政策規定，在地方企業工作的經歷可換算成10分，這一積分獎勵相當於企業經營者的年收入達到1,000萬日圓（約7.3萬美元）以上獲得的獎勵。△
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