【人民報消息】說到中共領導層換位大局未定，北京的一項小道消息可以佐證，就是倡議重設黨主席制的聲音再起。也就是說，恢復毛澤東時代的中共中央領導體制，重設黨主席，在黨主席下仍保留中共中央總書記，黨主席負責重大決策，總書記主持日常工作。
此時此刻有人重提恢復黨主席制，當然是爲江澤民不全退作打算，也就是所謂從一線退到二線，從主持日常事務退到保留決策大權。有了黨主席制的好處，大致可以處理掉三個麻煩，一是江澤民不退，不能服民心的麻煩，總算是交了班的；二是李鵬比著乾的麻煩，李鵬是要退大家一起退，要不退大家一起留下來，有了黨主席制，李鵬可以做個黨的副主席；三是胡錦濤不上位可能引起的麻煩，胡錦濤今次接班，早就形成共識，不把黨的大權，起碼是日常的大權交出來，很多人都不會接受。 當年在延安舉行的中共七大，爲了以後進入聯合政府，就修改了黨章，確定了中共的黨主席和中央政治局主席制。 中共建政以後的中共八大上，進一步確立了黨主席和總書記分工負責制。一直到一九八○年的中共十一屆五中全會，爲了理順中共黨內政治生活，決定成立中共中央書記處。在二年後的中共十二大上，以全面開創現代化建設爲號召，通過了新的中共黨章，取消了中共黨的主席制，中共中央總書記成爲黨的一把手。 現在重設黨主席制，只是一種試探性的提議，因爲正式提出來還有風險，最大的風險，就是被指控修改中共十一屆三中全會以來對中共黨的領導體制、領導機構、中共黨內生活等一系列問題所作的決定、決議和共識。在中共黨內已對重新出現個人崇拜極爲不滿，對修改中共黨章的內容有強烈分歧等情況下，無疑是授反對派以口實。 另一方面，也要考慮到今天的黨情、國情和民情。現在部長級到六十歲就沒有升遷之戲，局長級五十歲就算老，縣處級過了四十就不打算提拔，以及國有企業不說「下崗」了，但工人四十五歲就讓人「提前退休」的情況下，設立黨主席制，保留七老八十的太上皇，不出現羣情激盪才怪。
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