【人民報消息】（人民報記者
麗君編譯報導）英國《衛報》（The Guardian）7月13日刊出記者阿拉斯達爾．麥克雷迪（Alasdair McCready）專題報導指出，中國今年迎來歷來規模最大的畢業季，共有約1,270萬名大學畢業生投入就業市場，較去年增加約48萬人，再創歷史新高。然而，在經濟成長放緩、民間企業徵才疲弱，以及青年就業市場持續低迷等多重壓力下，這批滿懷期待踏入社會的新鮮人，卻面臨近年最嚴峻的求職困境。曾被北京當局寄予厚望、視為推動科技創新與產業升級的重要人才，如今反而成為中共經濟結構失衡與政策調整衝擊下最直接的承受者。
數據難掩就業危機 實際求職大軍恐突破1,500萬
面對創紀錄的畢業潮，中共當局近年已不再公布全國大學畢業生就業率，引發外界對青年就業情勢透明度的質疑。官方雖持續發布部分就業統計，但因關鍵數據缺乏完整揭露，使外界難以全面掌握畢業生的就業現況。
中國教育國際諮詢公司（China Education International）創辦人查爾斯．杰弗里．孫（Charles Jeffrey Sun）表示，目前的就業壓力已難以僅用「嚴峻」形容。
若將歷屆尚未就業的大學畢業生、持續求職的研究所畢業生，以及因海外經濟放緩而返國尋找工作的留學生一併納入，今年中共國實際求職人口可能已超過1,500萬人，規模相當於一個中等歐洲國家的人口，凸顯中共國就業市場承受的巨大壓力。
中共國家統計局公布，2026年5月16至24歲（不含在校生）青年失業率為15.6%，表面上已接近英國及部分歐洲國家的青年失業水準。然而，多位經濟學者與國際觀察人士指出，官方自2023年青年失業率攀升至21.3%後，一度停止發布相關數據，隨後改採排除在校學生的新統計口徑重新公布。此外，部分工時偏低或收入不穩定的「靈活就業」亦被納入就業人口，使官方數據是否能完整反映青年就業市場的真實情況，持續受到外界質疑。不少分析人士認為，在青年就業壓力、企業招募疲弱及經濟復甦乏力等因素交織下，官方統計恐未能完全呈現中共國青年面臨的實際就業困境。
教育政策急轉彎 人文學科首當其衝
這波就業困境的背後，也反映出北京近年高等教育政策大幅轉向。為推動「新質生產力」戰略，官方將政策與資源重心集中於半導體、人工智慧、新能源車、電池、機器人等高科技與先進製造產業，希望藉此提升中共國的科技競爭力與產業自主能力。
2021年至2025年間，中共教育部累計撤銷或調整約12,200個本科專業布點，同期新增約10,200個新興領域專業布點，調整幅度創下近年新高。其中，人文、藝術、外語等科系成為縮減的主要對象，而人工智慧、積體電路、智慧製造等科系則快速擴張。學界認為，這種由政策主導、快速調整學科布局的做法，雖有助於配合國家產業發展方向，但也可能與市場實際需求及人才培育周期出現落差，加劇畢業生供需失衡。對不少數年前選讀人文或社會科學的學生而言，當他們完成學業踏入職場時，就業機會已因政策轉向而明顯縮減。
科技強國夢現反噬 AI浪潮先衝擊中共科技青年
北京近年將「科技強國」列為國家戰略核心，大規模投入人工智慧、半導體、新能源與高端製造，希望打造下一代產業競爭優勢。然而，這場由政策推動的科技狂潮，尚未替數以千萬計的青年創造足夠機會，反而正在製造新的就業壓力。
《經濟學人》智庫研究指出，人工智慧與自動化最先衝擊的，往往是企業過去用來培養新人、吸收大量畢業生的初階職位。在成本壓力下，企業傾向利用AI工具取代部分重複性工作，降低對基礎人力的需求。
對中共國年輕科技人才而言，這形成一種諷刺局面：政府多年鼓勵學生投入電腦、工程與人工智慧相關領域，宣稱他們將成為科技強國的主力軍；但當這批學生真正踏入職場時，卻發現自己正面對由同一場科技革命帶來的競爭壓力。曾被北京寄予厚望的「科技大軍」，尚未成為產業紅利的受益者，便先成為產業轉型震盪下的承受者。
求職困境加劇 青年陷入996與考公務員的兩難
在就業市場持續降溫之際，許多中共國大學畢業生眼中的選擇空間正不斷縮小：一方面，是進入民營企業承受高強度工作文化、薪資增長有限以及裁員風險；另一方面，則是投入競爭日益激烈的公務員考試，希望取得相對穩定的「鐵飯碗」。
22歲上海會計系畢業生茉莉表示，她曾在求職期間投遞超過150份履歷，卻始終沒有獲得理想工作機會。她無奈指出：「職缺根本不足，連一份有週末、有五險一金的基層工作，競爭都激烈到難以想像。」
這種青年就業焦慮近年也大量出現在中共國社群平台。儘管相關討論受到審查限制，但在小紅書、微博等平台上，仍可看到大量畢業生分享求職失敗、薪資下降與職涯迷惘的經歷。部分非官方網路調查顯示，不少應屆畢業生認為自己正面臨「畢業即失業」的困境，但由於樣本來源有限，其數據仍需謹慎看待。
一名26歲畢業生在多次求職失敗後於網路發文表示：「誰來救救我！我在哭，我累了，我沉默了，我認輸了。」這類充滿無力感的聲音，正成為中國青年就業壓力升高的縮影。
零工經濟擴張 高學歷青年陷入技能貶值困局
面對青年就業壓力升高，北京當局推出多項促進就業措施，包括擴大招聘活動、鼓勵企業吸納畢業生，以及宣稱透過人工智慧與新興產業創造更多就業機會。然而，許多經濟分析人士認為，短期政策難以解決中共就業市場長期存在的結構性問題：高校畢業生供給持續增加，但傳統白領職位成長速度已無法同步。
在正式職位減少的情況下，越來越多高學歷青年轉向外賣配送、網約車、平台接案等零工工作。中共官方通常將其描述為「靈活就業」，強調其提供新的收入來源；但批評者指出，部分零工工作存在收入不穩定、缺乏社會保障與職業發展空間有限等問題，長期可能造成青年技能累積受阻與向上流動困難。
更深層的問題在於，北京多年來維持的社會承諾——「努力讀書、提升技能，就能換取更好的生活」——正受到現實衝擊。當大量青年投入高等教育與科技相關領域，卻在畢業後面臨激烈競爭、薪資壓力與職涯不確定性時，經濟放緩與政策轉向所帶來的成本，開始由新一代勞動者承擔。
對北京而言，真正的挑戰不只是如何增加短期職缺，而是如何修復青年對未來的信心。當一整代受過高等教育的年輕人開始懷疑「努力是否仍能改變命運」，這種累積的不滿與失望，將成為中共國經濟與社會治理面臨的長期考驗。
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