新7常委人選傳出習近平究竟會把權力交給誰？

【人民報消息】 △最近，中國政壇風雲再起。隨著習近平失去權力的傳言沸沸揚揚，網民紛紛熱議：習近平是否會在中共第二十屆四中全會後退出核心權力圈？傳言稱，在黨內元老們的集體施壓下，習近平將被迫交出部分權力，並為二十一大交班做準備。近日，坊間又甚至已經流出新一屆政治局7名常委的名單。儘管中共官方沒有任何回應，但足見外界對習近平執政的不滿情緒已經達到頂點，人們把這種政局不穩定時期稱為「後習近平時代」，中國各界及世界各國對此高度關注。習真的會主動交權嗎？他將把權力交給誰？接班人會像傳統上那樣由黨內元老們協商選出，還是由習親「欽定」？這些疑問在當前中國政治氛圍中變得尤為敏感。我們可以藉助美利堅大學副教授、中國政治研究專家唐志學（Joseph Torigian）的研究成果，特別是他的新書《The Party』s Interests Come First》（《黨的利益在第一位》）和他在《不明白播客》等訪談中的觀點，對習近平如何選拔接班人做出一定的推斷。 一、習打破了中共執政傳統 自2012年上台以來，習近平不斷打破中共高層交接的慣例。從終結隔代指定制度，到廢除國家主席任期制，他打造出一個前所未有的集權結構，也讓「接班人」議題變得格外敏感和複雜。與毛澤東時代多次更替失敗相比，習近平顯然試圖跳出「歷史周期律」，構建一個可控、忠誠、長期穩定的執政機制。歷史上的中共接班邏輯，經歷了從毛的「強人獨裁」到鄧的「制度規範」再到胡錦濤時期的「集體領導」，但習近平則開啟了另一種路徑：效仿朝鮮，通過反腐運動清除異己，集中權力構建「新時代核心」，並延遲公開接班人選的時機。在黨內，這種布局既防止了潛在權力爭鬥，又增強了習的「核心」地位；在對外，則製造了一種不確定性，讓國際無法預測中國政治走向。習為何要這樣做？根據諸多自媒體人如章天亮、文昭、李沐陽、趙蘭健、蔡慎坤等的爆料及分析，習在反腐過程中逐步樹立了威信及自信，導致他個人對權力的慾望進一步膨脹，有了想終身執政的想法。從他建立雄安新區到修建習仲勳園陵和習仲勳紀念館，就可見其端倪。但已經打破慣例進行三連任的習近平也已經72歲了，他的身體也在2024年被傳出生病的徵兆，蔡慎坤在節目中爆料，雖然習的母親活到90多歲，習仲勳也活到了89歲高齡，但習近平由於年輕時喜歡喝茅臺，酗酒，身體健康受到了影響。生、老、病、死是人類無法擺脫的命運，習擁有再大權力也只能在上天劃定的框框裡前行，他必將對自己接班人一事有所考慮。那麼他會如何選擇呢？ 二、唐志學研究帶來的啟示 根據美國學者唐志學的研究，習近平的人格特質深受其父親習仲勳的影響。從心理學角度來看，依戀理論創始人鮑爾比（John Bowlby）指出，兒童與主要照顧者之間在早期建立的依戀關係，將深刻塑造其未來的人際模式與情緒調控方式。因此，可以說，習近平在情感結構和政治風格上都承載著習仲勳的某種延續。通過深入分析習仲勳的性格與政治軌跡，我們便能夠更清晰地理解習近平在權力格局中的行為邏輯。在其著作《黨的利益在第一位》中，唐志學進一步指出，習近平對「忠誠」二字具有高度的心理依賴，這不僅體現為「對黨組織」的絕對服從，更表現為對「核心意志」的堅定維護與無條件執行。這種近乎執著的忠誠觀念，是其政治行為和用人邏輯的重要心理基礎。這與習仲勳在以往表現出的忠誠不無關係。眾所周知，在「文革」期間，習仲勳被打倒，從1962年開始，整個習家陷入長時間的政治低谷。習近平的少年時代也因此籠罩在陰影之中——他曾被掛牌為「現行反革命」，被批鬥、遊街羞辱，這些極端經歷一直持續到1978年才得以平反。正如聶衛平在其回憶錄《圍棋人生》中所描述的那樣，習近平在那段時期不僅未能從父親身上獲得庇護，反而在高干子弟中被孤立、輕視。那麼，習近平如何看待這段苦難的少年經歷？從心理與家庭背景的角度來看，這些早年逆境塑造了他對權力、忠誠與鬥爭的特殊理解。唐志學認為，習近平選拔接班人主要有以下四條核心標準：一是對「黨中央」的忠誠，其實質為對習近平本人路線的忠誠；二是具備基層或苦難出身的履歷，避免「精緻利己主義」；三是在黨政軍系統擁有豐富經驗，能駕馭複雜局面；四是政治上無獨立派系色彩，保證不形成新「山頭」。在這一標準下，公眾視野中的幾位可能人選逐漸浮出水面。丁薛祥，作為習近平長期的辦公廳主任，被認為是最貼近「影子接班人」的人物；陳敏爾，出身「之江新軍」，意識形態表態積極，亦被視為「紅色正統」。然而，這些人選至今未被公開確認為「接班人」。根據蔡慎坤的爆料，習並不會考慮50後和60後，而是會從70後中選擇接班人。如果真是這樣，全國範圍內比較符合的70後省部級幹部有幾個人選：劉捷（1970年生，浙江省省長）：他曾在湖南湘鋼集團從技術員做起，後歷任江西新餘市市長、市委書記，江西省委常委、秘書長，貴州省委常委、組織部長，杭州市委書記，現任浙江省委副書記、省長。其職業生涯跨越多個省份，涵蓋地方政府、組織系統等關鍵崗位，展現出較強的政治適應能力和執行力。在浙江主政期間，強調「政治忠誠」和「高質量發展」，與中央政策高度一致。李雲澤（1970年生，國家金融監督管理總局局長）：他長期在金融系統任職，曾任建設銀行天津分行行長助理、工商銀行副行長，後調任四川省副省長、省委常委，現任國家金融監督管理總局局長。他在金融領域的深厚背景和跨省任職經驗，使其在經濟治理和風險控制方面具備獨特優勢。擔任新設立的國家金融監督管理總局首任局長，顯示出中央對其的高度信任。時光輝（1970年生，內蒙古自治區黨委副書記、政法委書記）：他曾任上海市副市長，後調任貴州省委常委、政法委書記，省委副書記，現任內蒙古自治區黨委副書記、政法委書記。其在政法系統的長期工作經驗，尤其是在邊疆地區的治理經驗，使其在維護社會穩定和法治建設方面具有豐富經驗。另外多次跨省任職，展現出較強的政治適應能力。盧東亮（1973年生，山西省代理省長）他曾任中國鋁業集團副總經理，後調任山西省副省長、省委常委、大同市委書記，現任山西省委副書記、代理省長。其從央企高管轉入地方政府，展現出較強的管理能力和政治適應能力。諸葛宇杰（1971年生，湖北省委副書記）：諸葛宇傑曾任上海市楊浦區區長、區委書記，市委副秘書長、辦公廳主任，市委常委、秘書長，現任湖北省委副書記。其長期在上海工作，熟悉大城市治理和經濟發展，後調任湖北，展現出較強的政治適應能力和執行力。其在組織系統的工作經驗，使其在幹部選拔和組織建設方面具有豐富經驗。國際上，對中國接班問題的高度關注，正是因為其影響遠不止於一人或一國。美國與歐盟對中國政策的預判、東亞地區對穩定性的評估，乃至全球供應鏈的安全考量，往往都與北京高層權力格局密切相關。而習近平遲遲不明示接班人，也被部分國際媒體視為增強戰略模糊性的手段。 習近平能否交班是重點 2023年，剛過70歲生日的習近平再三強調，中共要準備經受「風高浪急甚至驚濤駭浪」的重大考驗；而在中共102周年七一前夕，中共刊物《求是》又刊出習近平一次在中央黨校幹部培訓班講話的全文，警告中共可能「發生東歐劇變、蘇共垮台、蘇聯解體那種『故國不堪回首月明中』的悲劇」。近日，大紀元獲悉，習近平雖然表面在臺上，實際已經大權旁落。中南海實際由溫家寶和張又俠掌控。與此同時，關於接班人的傳聞也沸沸揚揚。據傳，溫家寶等元老指定汪洋接總書記，胡春華接任總理，張又俠擔任軍委主席入常。其餘四席常委職位將透過差額競選方式，從以下七人中選出：丁薛祥、尹力、李書磊、張國清、陳吉寧、袁家軍、張慶偉。進入2024年以來，中共政權崩潰的趨勢越發明顯，最高權力體系混亂，官員躺平，軍心生異，民間更是怨聲載道，人民對中共政權的怒火猶如一座隨時爆發的火山。越來越多的有識之士已經觀察到，中共政權可能隨時垮台。習近平究竟選誰接班，或誰來接習近平的班，並不僅是關於「誰」的問題了，更是關於「怎麼交」和中共政權還「能不能交下去」的問題。 (人民報首發）

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