|
馬斯克再次要求聯邦員工以電子郵件報告一週工作業績
【人民報消息】美國「政府效率部」負責人埃隆．馬斯克（Elon Musk）星期二（2月25日）再次向美國聯邦僱員發出警告，他們現在有「第二次機會」回覆他要求大家報告上週工作業績的電郵，而違者仍將面臨被解雇的風險。
路透社說，美國政府內部星期二將因為馬斯克的這一要求有可能再次出現新一輪混亂。
據美國之音報導，美國政府的人事管理局上週六向全體聯邦僱員發出一封電郵，要求每個人在星期一午夜期限前回覆這封電郵，以要點方式報告上週完成的工作業績，未能按期以電郵回覆者將被解雇。由於美國聯邦政府僱員眾多，部門繁雜，而且很多人的工作還涉及機密、敏感或需保密的信息，因此是否需要和如何進行業績報告在一些政府部門引發混亂。
美國財政部等聯邦機構曾告訴其員工要遵守報告工作業績的要求，但是另一些聯邦機構，例如美國國防部沒有對員工作出同樣的要求。當星期一晚的報告期限臨近之際，美國人事管理局又向各聯邦機構發出通知稱，它們的員工可以忽略此前提出的報告業績的要求。
但是被唐納德．川普（Donald Trump）總統請來協助精簡美國政府機構的億萬富翁馬斯克似乎不為所動，他隨即在他所擁有的X社媒平台上貼文，再次要求聯邦僱員提交各自的工作業績報告。
「在尊重總統裁量權前提下，他們將被給予第二次機會。第二次不做回應將導致解職，」馬斯克說。
路透社曾聯絡白宮，尋求對馬斯克說法的評論，但是白宮未做回應。路透社說，馬斯克的行動以及他所看到的聯邦機構的反彈似乎讓川普新政府內部出現裂痕，同時也讓人質疑馬斯克擁有的授權界限到底在哪裡。
即使在美國人事管理局發出不需回應馬斯克的通知之後，美國聯邦政府的某些高管仍然鼓勵他們的僱員回覆的電郵。
路透社援引美國聯邦總務管理局（GSA）一位資深經理的話說，儘管各人在自願基礎上可選擇回覆馬斯克的電郵，但是該局仍鼓勵其僱員這麼做。
美國人事管理局代理局長也給全局員工發出電郵說，以要點方式回覆電郵純粹自願，「但是（這麼做）受到強力鼓勵」。
路透社看到的美國衛生與公眾服務部發給員工的一封電郵則說，如果他們選擇以電郵做報告，他們應該在報告中使用一般性的措辭，不能標明他們工作中涉及的具體藥品或合同。
「要假設你所寫的東西將會被惡意外國行動者讀到，並據此調整你的回覆，」這封電郵說。
川普重返白宮後，重用馬斯克擔綱「政府效率部」，大刀闊斧裁減政府機構和聯邦僱員。路透社說，聯邦政府過去一個多月裡已經裁員兩萬多人，另有7.5萬人接受了優退安排。
美國聯邦政府僱員總人數約為230萬人。
路透社說，馬斯克對聯邦政府的裁撤措施也波及到美國的整體經濟，迫使與美國政府做生意的公司一方面裁員，另一方面推遲向供應商付款。川普還凍結了幾十億美元的對外援助，基本上裁撤了美國國際開發署（USAID）。
星期一，幾個狀告美國政府大量裁員的工會組織修改了他們的訴狀，要求法院禁止馬斯克向聯邦官員發送威脅性的電郵。與此同時，一位聯邦法官下令阻止馬斯克的團隊獲取由美國教育部和人事管理局保管的敏感數據。△
|
