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一则招聘广告引爆舆论 网民连续发问（图）
 2023年8月15日，中共国家统计局宣布暂停发布青年失业率数据。目前中国青年失业率
持续处于高水平，且连续突破纪录。相当大数量的年轻人“毕业即失业”。（网络截图） |
【人民报消息】中国一家超市日前发布一则广告，招聘18至30岁收银员，在网上引爆舆论。中国民众纷纷借机在网上苦诉自己的遭遇，有的人年仅33岁，找工作已经找了三年；有的年仅29岁，但已被解雇了3次……这些心酸帖子反应了中国社会的一个苦涩现实：就业难。
中共国家统计局3月18日公布新的经济数据，揭示了中国经济面临的一个新难题：失业率持续上升。（先前报导：中共新公布数据透露中国经济一个难题）。
中国的经济低迷，通货紧缩和房地产危机等困境持续打击著中国人的就业状况，引发了“躺平”“摆烂”和“全职儿女”等异常社会现象。
“这（找工作）不容易。”浙江省宁波市的一名微博用户说。该用户张贴了一张招聘18至30岁收银员的广告图片，引发了超过1.4亿次浏览和41,000条评论，其中许多评论情绪激动。
“大家觉得现在工作好找吗？”一名网友问道。
另一位微博用户说：“我今年33岁，找工作已经找了三年了。”
“我29岁了。”一名微博用户写道，“毕业以来，我被解雇了3次。现在，即使我在简历中写上未婚、没孩子，也没有人回复我。”
另一名微博用户写道，“以前是35岁以上很难找工作，现在变成30岁了？与此同时，退休年龄却要延迟。那中间的那段时间去干嘛呢？”
“这个社会病得不要太离谱”
有网民说，30岁以上连超市都不要了。这则招聘广告意味著30+原地淘汰。
“虽然这一锤还没打到自己身上，但是看到这个还是感觉好难受，很多招聘也是35+勿扰，还让不让人活。”该网友说，“35招谁惹谁了，需要原地消失？这个社会病得不要太离谱。”
高档连锁超市胖东来最近的另一则招聘广告也将30岁作为招工最高年龄上限。
恶劣的求职环境导致“35岁诅咒”在中国持续恶化。“35岁诅咒”最初源自社交媒体，用来形容年老员工遭大型科企解雇的传闻，但现在这个现象已越来越普遍，许多网络寻人公告都明确规定，应聘者的年龄不得超过这个岁数。
有微博用户此前曾回应“35岁诅咒”说：“我害怕自己保不住工作，然后又要一边到处找工作，一边应付雇主的脾气，太可怕了，压力也太大了。”
“生活也很艰难。我单身，没有足够的钱买房子。我老了住在哪里？”帖子继续说，“这一生，只能流浪，无处可去。”
还有人说，35岁对他们的职业前景来说是一个巨大挫折。
“我们已经进入了一个恶性循环。”另一个人写道，“35岁工作太老了，60岁退休还太年轻。”△
（大纪元记者张婷综合报导）
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