【人民報消息】 近期，上海浦發銀行一批員工在網上抱怨年終獎被停發，而廣州銀行員工則稱他們被拖欠預留的職級工資等。一位知情人士說，上述情況在銀行業內極其普遍，員工被削減福利情況早已出現。據接近上海海關的人士披露，罰沒旅客的物品不再私分發給員工，改爲拍賣。
據自由亞洲電臺報導，上海一位接近海關業務的人士披露，隨着經濟環境轉差，海關也在收緊公務員福利，包括罰沒旅客用品不再作爲福利發給員工。王女士的同學在上海海關工作，她本週三（7日）告訴自由亞洲電臺：“上海現在是這樣的，以前我們都能拿的，現在很難了，不像以前他們（海關人員）約定俗成（拿海關罰沒品），現在他們（海關）都去賣了，要賺錢。罰沒的很多，比如雪茄、酒、奢侈品等等，我不知道這拍賣的錢入到哪裏了，通過公開渠道拍賣，員工也分不到大頭（大部分）。”
銀行員工吐槽資方一封家書代替福利
年終歲尾，中國多地發生國營企業拖欠工資和福利情況增多。新浪微博2月6日消息，浦發銀行不發年終獎而是發一封家書的話題衝上微博熱搜，引起網友熱議。有浦發員工吐槽：“兩天無法平靜，百日攻堅連三月，一封家書抵萬金。”還有員工說：“ 終於體會到家書抵萬金的沉重感，這份家書對不起日夜加班，工作佔據大部分時間，生活都靠家屬來扛的一線員工。”
| 上海、廣州兩地銀行員工在微博抱怨他們部分工資被打折，獎金被取消。（微博截圖/VOA） |
消息說，浦發銀行薪酬結構分爲基本薪酬、績效薪酬和福利性收入。2022年計提職工薪酬總額264.92億元。受益人爲浦發銀行正式員工及其他從業人員，合計61599人。若以此計算，2022年，該行人均薪酬43萬元。
上海一位在某銀行工作的員工周女士本週三（7日）告訴自由亞洲電臺，過去一年，許多銀行員工福利不斷被壓縮，甚至僅發放每月的基本工資：“這種現象很普遍，本來工資收入構成就很複雜，除了工資以外，還有績效獎金、餐補、車補、房補等，很多。現在隱形補貼都撤掉很多了。我同學說。”
這位不願公開所在銀行的員工告訴自由亞洲電臺，該銀行的不少福利也被縮減至少三成：“之前招商銀行停發績效獎金，現在連隱形收入也開始被銀行撤回。現在收入都少了。”
廣州銀行員工抱怨工資被打折
在廣州，廣州銀行員工指銀行方面以預留的名義扣押員工的部分工資。即按照員工職級預留5%至25%的工資，並承諾2023年底全部發放，但資方並沒有發放。有員工在微博留言，2023年12月工資已經被拖延超過30天未發放，而且按口頭宣導，工資會打折發放或倒貼錢。部分員工按職級，對工資打3至6折發放，高職級員工按照一條新創造的公式計算薪資，可能還要給公司倒貼錢。
熟悉銀行系統運作的周女士說，除了中國工商銀行、建設銀行、農業銀行等大型國有銀行，地方銀行均退出新規，以縮減銀行日常開支。
近期，中國欠薪和失業浪潮滾滾而來，導致許多人失去經濟來源。北京居民郭利對自由亞洲電臺說：“一些沒有收入的人，失業的、無業的人，對消費也有很大的影響，發現有些商品都在降價，但是一些大的超市比如物美超市，賣出的商品價格非常高。北京的普通市民都去小商店小商販那裏採購。”
據中工網報道，前程無憂招聘網站日前發佈的《2023職場年終獎調查》顯示，八成企業明確有年終獎，但是三分之一的人，今年春節前拿不到年終獎。該調查統計了2478位職場人的完整反饋，其中工作資歷在5年以下的受訪者佔50.9%，5至8年的佔30.8%。△
