山東臨沂市平邑縣地方鎮歸來莊金礦的百餘名內退職工到縣政府上訪，討養老金。
【人民報消息】5月5日，山東臨沂市平邑縣地方鎮歸來莊金礦的百餘名內退職工到縣政府上訪，爲漏繳的五險一金以及10年不漲工資討說法。 數據顯示，歸來莊金礦成立於1992年，註冊資本爲6.08億元（人民幣），經營範圍爲黃金採、選、冶，黃金礦山旅遊及地質公園旅遊。 日前，有內退職工正式退休，發現自己的養老金只有一千多元。這個消息傳開後，大家一查才知道是公司繳納養老保險的基數仍然停留在2008年的水平。 歸來莊金礦在2003年時實行內退政策，之後的三五年之內有四百餘名30歲的女職工內退。（內退是指職工從企業內部提前退休，是企業減少體制內正式員工數量的一種方式。） 職工李女士在2005年內退，當時每月工資443元，之後幾乎年年漲工資，至2009年達到一千一百餘元。但是2009年山東黃金集團接手後，漲工資戛然而止。企業按一個最低的基數給職工繳納養老金，導致現在退休的工資根本達不到臨沂市的最低生活水平。 4月29日，一百二十餘名內退職工來到礦上，工會主席一直進行推諉，職工們改坐在辦公大樓的樓梯處請願，最終才有高層官員接見。 4月30日，內退職工們再次去礦上維權，人數比第一天還多。公司方面爲拖延、打壓職工的維權，直接將所有女廁所上鎖，並且中午關閉食堂，導致連一線在職職工也沒有午飯吃。 李女士透露，在5月1日至3日休假期間，維權代表等許多人都收到公司領導或工會主席的電話，甚至登門拜訪，進行威脅利誘，或企圖私了此事。 5月4日，職工們再次到礦上進行維權，停留一整天，無人接見。 5月5日，維權職工再次來到礦上，雙方談判結果還是不理想，公司方面根本沒有想解決問題的誠意。 李女士表示，5日出現在職職工也加入他們維權的行列。因爲在職職工的基本工資也非常低，同樣是一直沒有漲工資，當時現場維權人數達到三四百人。 5日下午2時許，維權無果的職工們（大約一二百人）來到縣政府上訪。 李女士表示，這次維權牽涉到未來30年到50年的養老問題，職工們一定會堅持到底。△