 中國青年報全文 |
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《華商晨報》1月14日報道說：1月4日，哈爾濱448名事業編環衛工正式上崗。此前招聘共有2954名本科生、29名研究生成功報名。其中22個研究生落選，主要因對環衛工作認識不夠。落選者之一的王洋稱熱衷體制內身份不僅爲穩定，落戶到城市會帶來就業、教育等優勢，「就算是死，我也要死在編制裏。」中青報的評論就是由此而發的。
中國青年報的署名評論說：有一首歌唱道，死了都要愛，不淋漓盡致不痛快，才足夠表白。王洋「死也要死在編制裏」的「表白」，確實是夠淋漓盡致、夠痛快的。我覺得沒必要指責，這種就業觀，與其說偏激，不如說是很現實。畢竟，有編制的好處，人人都能感同身受。如同王洋自己所說，沒有編制就沒有戶口，戶口的差異帶來的是諸如就業、福利、教育等一系列社會保障的不同。而有了編制，就意味着有了戶口，有了福利，有了社會保障。
評論還說：編制是保障，更是「屏障」。一個小小的編制，像一道無形的屏障無法跨越，將人與人分爲三六九等，製造了不公，隔離了正義。比如，前不久捨身救人被譽爲「最美女教師」的張麗莉，當了五年多的老師了，卻一直是一個沒有「編制」的臨時工。沒有保險，沒有三金，千元月薪，寒酸之極。在我們的現實生活中，有多少像張麗莉老師這樣的精英，因爲編制而英雄氣短呢？
評論沒有接下去說後來發生在張麗莉身上的故事，張麗莉，女，黑龍江省佳木斯市第十九中學的臨時工語文教師；她已經在佳木斯市第十九中學執教5年，和當地其他沒編制的497名老師一樣，一直都沒有拿到正式的教師編制，也沒有醫保。2012年5月8日的一次交通事故中，她爲救學生而受重傷，致使雙腿截肢。
這位29歲的臨時工老師的捨身救學生義舉被大幅度報導之後，身份立即改變成爲「編制人員」，醫療費全部報銷。2012年5月15日、5月16日，張麗莉相繼獲得「全國五一勞動獎章」、全國三八紅旗手、「全國優秀教師」等「榮譽稱號」。正如薄熙來被開除出黨外一樣，張麗莉被請進黨內。
2012年10月16日新華網透露「 最美女教師」張麗莉被增選爲黑龍江省殘聯副主席！在百度百科名片「張麗莉」下，主要成就是：黑龍江省殘聯主席團委員、副主席！
5個月零8天，臨時工變中共國省部級高官，這太刺激人了，難怪競選環衛工的研究生王洋公開自己的決心「死也要死在編制裏」！
中國青年報的這篇署名評論文章一針見血的說出了中國社會不穩定的原因是「體制」造成的。
評論說：編制是「愛」，但更是「恨」。愛有多深，恨就有多深。既然編制的牆裏這麼好，這麼有吸引力，那必定意味着編制的牆外是另一面。得到編制的人，會愛。得不到編制的人，就會羨慕、嫉妒，最後由愛轉爲恨，化爲社會斷裂。按照阿馬蒂亞-森在《身份與暴力》一書中的觀點，如果那些沒有編制的羣體收入低，沒有保障，就會越來越孤立，越來越被忽略，他們就會恨，他們身上的暴力因此就容易一觸即發。「編制」就像是一道無形的溝壑，讓社會階層越來越固化，讓階層對立越來越尖銳，讓收入差距越來越大，財富的佔有越來越不平衡，讓社會階層的兩極分化越來越嚴重，社會成員共享社會發展成果因爲「編制」的存在變得如此之難，收入分配製度改革因爲「編制」的存在而變得步履維艱。
評論說了實話，把「和諧社會」的美麗面紗撕得粉碎。難道民衆都是瞎子看不見嗎？當然不是，是因爲幾萬網警加班加點的刪帖！近日，網上有一個很惹眼的新聞，中國政法大學副教授、大五毛吳法天郵箱被黑客攻入，其收費發微博、開價一條5仟元的醜聞被曝光。從郵箱截圖看，有兩條關於「重慶雙橋區經濟糾紛案」的往來信件。
吳法天在「2012年12月17日 16：10（星期一）」的電郵信件是這樣寫的：「大致看了下，先要確定當初是以個人名義繳納的錢還是以單位名義，以確定原告主體身份，二是確定被註銷公司債權債務的承擔者。起訴清算小組肯定屬於主體不適格，會被駁回。應起訴公司註銷後財產的接收者。此案還有希望。如果代理的話，此案最低收費應該是5萬，不含旅差費。個人只是網上發帖（長微博或博客加微博）聲援，通常是5仟，兩種方案選一。」
一位網友驚呼：進了吳法天的郵箱…快來看快來瞧啊啊，原來丫不是五毛，是5000啊。
體制有的是錢（民脂民膏），就是不能花在「編制」外，而這些錢卻恰恰是從編制外的十幾億老百姓身上榨出來的！
中國青年報的評論文章認爲是這個社會制度逼迫一位研究生畢業的年輕人得出這樣的結論，該譴責的不是王洋，而是這個體制。
評論是這樣說的：一個成熟、健康的社會，應該是一個充滿機會的社會，上升的階梯不是一處，而是比比皆是。社會成員的競爭機會也是公平的，上升的渠道應該是多元的。「就算是死，我也要死在編制裏」，這種讓公民只能「在一棵樹上吊死」的就業環境，顯然是不成熟不健康的。這與公民的個人就業觀沒多大關係，是這個現實的社會，是制度的弊病，讓年輕人不得不做出「死也要死在編制裏」這樣決絕的選擇。
評論文章最後說：編制，就像一堵牆，一道屏障，人爲地割裂着現代社會，而且越來越與開放的社會和市場經濟不合拍。這些年，公共管理部門也一直在推進編制體制改革，但無論是事業編制，還是行政編制，都陷進了越改越多的困境；而編制所蘊含的附加值也不減反增。推掉包括編制、戶籍等在內的隔牆，剝離隱藏在這些牆上的附加值，公民才會有自由的選擇和更美好的生活。
這是一篇好文章，它好就好在開門見山，不拖泥帶水的告訴中國人：咱們要想有自由的選擇和更美好的生活，就得打碎這個體制。△
（人民報首發）