溫家寶對新政府上任作小結

五月下旬，溫家寶在國務院內部會議上，就新屆政府上任二個月的工作，做了小結，並着重談到本屆政府的重任和面對的危機。

據悉，溫在小結二個月工作時強調：千頭萬緒要牢固樹立「二手抓」的思想，堅持「二手抓」。排除各種思想、非正常現象的影響和干擾，主要來自黨政幹部隊伍，這是政府在工作中總結到的經驗和付出的學費。

曾慶紅提部委幹部「三三制」被否決

整天學江，國家就都賣完了

溫家寶：不能向人民和國家交白卷

溫家寶在國務院內部會議上說：身爲部長、國務委員、副總理、總理，要有使命感、責任感，還要有時代危機的壓力感。我們不能在任期完畢時，向人民、向國家交上一份白卷和劣評卷，沾污使命的職務。溫要求和大家一起經常自查自問：夠不夠格爲人民公僕，夠不夠格作爲共產黨員，夠不夠格擔任這個職務？

國務院通過的若干工作守則

溫家寶在會上宣佈了國務院通過的若干工作守則：

一、在整頓、檢查本部門工作問題時，不要把問題、錯誤都推卸和算在上屆，而爲自己、本部門今後工作失責、錯誤有藉口、留有餘地，這是不負責、不認真、不求實的作風。

二、工作的準則之一就是按中央通過的決議、方針、政策、措施的貫徹、執行，以法、按規工作、辦事，這是考覈檢驗幹部合格不合格的準則。

江和江家幫可不這樣做！

四、在部門內部，不準搞山頭、搞幫派、搞本位主義活動，有意見、有看法，拿到黨的組織生活會上、國務會議上公開討論，這是維護班子團結、保障工作順利，必須克服、解決好的問題。

「喪失了人民的信任和支持」

溫家寶還坦承本屆政府當前面對危機，要認清、承認當前面對危機，是挑戰，是壓力，是包袱，克服、化解、解決危機是人民公僕的義不容辭的神聖職責。

溫家寶坦承的危機，和過往江澤民、朱鎔基所講的危機是有差異的。溫列出的八大危機如下：

江不下臺是最大的危機！

二、落實、體現國家憲法權威，以法治國、以法行政的局面，遠遠沒有達到。這本身是一項政治改革、體制和機制改革的基礎。要扭轉、改革、改變「人治」、「個人意志凌駕法制之上」的社會憲制危機的局面。

「產生政府領導地位合法性危機」

三、以法、以規則來解決、消除政府部門積壓的問題，剷除頑固點，力爭不留給下一屆政府。這是指當前政府機構龐大，歷次精簡都是表面文章，如：部委減少了，局辦反而增加了；至今年三月底，不包括公安、武警在內，公務員隊伍已達四千二百三十萬人、離退休公務一男一千一百二十萬人；公務一日薪金、退休金、福利等，佔各地政府年財政開支百分之四十五至六十。

四、腐敗、官僚的狀況。政府部門、政府領導幹部民望差，有民怨、民憤是正常的，也是腐敗、官僚缺乏有效監督、監察機制的必然的社會反響，已經產生了政府領導地位合法性危機。

金融系統和社會保障制度危機

五、金融系統「亂、混、假、雜」狀況危機十分嚴峻。現在積壓六萬億元的不良資產、一點二五萬億元的企業三角債，貨幣發行量年超百分之三十，至今還沒有一套較好的解決辦法，是金融、經濟命脈隱患和易爆危機。

溫家寶在會上承認，他對此有很大責任。在他擔任中央金融工委主任期間，未能履行好職責，稍後會向中央政治局提交報告。據證實，溫家寶任中央金融工委主任期間，曾被央行、財政部架空。

高官們的孩子不會餓成這樣吧！

溫家寶在會上說：職工、農民是最講道理、最能忍受的。試想，如果幹部羣體三個月領不到工資、取消福利，會不反嗎？

社會貧富二極分化和醫療衛生危機

七、社會貧富二極分化的危機。胡錦濤、曾慶紅和朱鎔基都承認．在社會上已經形成了新生的有產階級層，而黨政幹部及其子女，實際上是官僚有產階級，是有產階級層的中堅勢力，掌握着國家命脈的政治、經濟、軍隊等機器。

八、醫療衛生、教育的危機。醫療、教育的改革，是脫離國情的，從一個極端走向另一個極端。城市有五千萬市民因經濟困難患病進不了醫院，五億農民有病，因經濟困難而缺醫。城市實行的九年義務（免費）教育，農村掃盲、適齡兒童入學的方針、法律已經崩潰，造成了深遠的社會後遺症。

摘自《動向》6月刊

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